Mentalidad LEAN
$110.00
La implementación exitosa de una iniciativa LEAN requiere una mentalidad que se centre en el cliente y vea el desperdicio como un costo que la organización no debe tolerar. Este curso le ayuda a reforzar este enfoque.
- Modalidad: e-learning asincrónico.
- Idioma: Español/Inglés.
- Manual: PDF Descargable.
- Certificado: Digital, al aprobar (Nota de Aprobación: 80%).
(*) Duración en horas e-learning. La hora e-learning es un estimado del tiempo necesario para completar la lectura completa del curso. La duración real depende de las técnicas de estudio de cada persona.
Descripción General del Curso
Ideal para servicios, departamentos No-manufactura.
En pocas palabras, las organizaciones LEAN están centradas en el cliente. Reducen el desperdicio en sus flujos de valor mejorando los flujos de trabajo y, posteriormente, mejorando el diseño físico de sus instalaciones. La capacidad del proceso se gestiona y, de hecho, se incrementa reduciendo los tiempos de configuración, mejorando la calidad y asegurando que el equipo funcione cuando se espera que funcione.
La implementación exitosa de una iniciativa lean requiere una mentalidad que se centre en el cliente y vea el desperdicio como un costo que no debe ser tolerado por la organización. Si bien esto tiene sentido, muchos aspectos de LEAN son contrarios a la intuición del pensamiento y las prácticas de fabricación tradicionales.
Este curso explora la mentalidad necesaria para lanzar y mantener una iniciativa LEAN exitosa. Los esfuerzos LEAN más productivos se extienden más allá de la fabricación a toda la organización; Es trabajo de todos eliminar los residuos de la organización. La formación en línea de LEAN Mindset describe cómo las diferentes funciones de una empresa pueden aplicar técnicas de Lean Manufacturing para agilizar el flujo de valor. También se introducirá a los alumnos en la terminología lean para que la organización tenga un lenguaje LEAN común.
Objetivos
- El estudiante estará preparado para:
- Explicar por qué es importante que LEAN no sea solo utilizado en manufactua, sino en toda la organización.
- Definir los términos LEAN y saber cómo aplicar la terminología.
- Identificar las principales características de una corriente de valor LEAN.
- Comparar y contrastar la diferencia entre un flujo de trabajo macro y micro.
- Describir el impacto de un cuello de botella en un proceso.
Perfil del participante
Todos los niveles de trabajadores en un entorno de manufactura.
Requisitos
- - Comprender y aplicar principios 5S: 5S Organización del trabajo o equivalente.
Cuerpo de Conocimiento
Lección 1: Por qué LEAN?
-Estar centrado en el cliente.
-Simplificar y normalizar los flujos de trabajo.
-Gestionar la capacidad.
-Eliminar los desperdicios.
-JiT: No muy pronto y nunca tarde.
Lección 2: Terminología LEAN
-Términos
-Herramientas
-Técnicas
Lección 3: La racionalización del flujo de valor
-Identificar las metas del proceso.
-Recopilar y analizar los datos del proceso.
-Crear un flujo de trabajo macro.
-Llevar a cabo un flujo de trabajo micro.
Lección 4: Mejora continua
-Utilizar eventos Kaizen para mejoras.
-Usar un modelo normalizado de resolución de problemas (por ejemplo DMAIC o 8D).
-Iniciar un sistema de ideas de los trabajadores.
Se realizará un examen basado en los conocimientos adquiridos.
Decenas de cursos técnicos
LEAN Six Sigma, Calidad, Estadística, Solución de Problemas, Negocios
Aumente sus destrezas en temas como Diseño de Experimentos, SPC, APQP, LEAN Six Sigma, y muchos más.
Nuestros programas de capacitación, sea en formato e-learning, b-learning, se dividen en:
-
cursos cortos
-
programas de certificación
Consulte por modalidades in-house, on-line, o bien híbridas.
Cursos e-learning
Años de experiencia
Modalidades
Planes Empresariales: Flexibles y con importantes ahorros
Si está buscando capacitación para su empresa, tenemos una opción que se adapta a sus necesidades y presupuesto. Hay descuentos sustanciales para compras por cantidad.
Los costos de capacitación presencial en un aula pueden ser altos. Los seminarios públicos a menudo requieren viajes costosos y lentos; la capacitación interna depende de consultores o recursos internos significativos, y limitados, para desarrollar el curso, certificación o similar. Nuestra capacitación en línea, asincrónica (e-learning) o sincrónica (on-line tiempo real) es económica y reduce el tiempo fuera del trabajo de sus trabajadores, mientras asegura el aprendizaje.
Consulte por nuestros planes de capacitación e-learning: Plan Empresarial Standard, Plan Empresarial Premium y Plan Corporativo.