Introducción al Modelado de Procesos con Process Playground
$225.00
Este curso presenta los conceptos necesarios para construir modelos de procesos que lo ayuden a diseñar y mejorar procesos antiguos, así como enseñar y aprender conceptos Lean.
- Modalidad: e-learning asincrónico
- Idioma: Inglés
Realice su pago seguro mediante Compra-Click del BAC Credomatic.
(*) Duración en horas e-learning. La hora e-learning es un estimado del tiempo necesario para completar la lectura completa del curso. La duración real depende de las técnicas de estudio de cada persona.
Objetivos
- El estudiante estará preparado para:
- Mejorar el proceso de desarrollo de productos de su organización para cumplir con los requisitos del cliente.
- "Construir para pensar" y explorar un espacio de diseño más amplio.
- Realizar pruebas de estrés de sus procesos frente a la variación.
- Desarrollar procedimientos operativos de mejores prácticas.
- Mitigar riesgos y desarrollar FMEA.
- Presente su caso y obtenga la aceptación de las partes interesadas.
Perfl del participante
Ingenieros, cinturones verdes y negros Seis Sigma, expertos LEAN.
Requisitos
– Este curso no posee requisitos.
Cuerpo de Conocimiento
– Bienvenido a Modelado de procesos
– Construcción de un modelo de proceso
– Del diagrama de proceso al modelo de proceso
– Introducción a EngineRoom®
– Introducción a la simulación de eventos discretos – Process Playground
– Estudio de caso: El comienzo
– Estudio de caso: ejecución del modelo
– Estudio de caso: Interpretación de resultados
– Estudio de caso: Expansión de la línea de productos
– Estudio de caso: Adición de capacidad
– Estudio de caso: Duplicar
– Estudio de caso: Gestión de inventario
– Estudio de caso: creación de flujo
– Estudio de caso: Control de trabajo en proceso
– Prueba de un diseño
– Pilotaje de un diseño
– Lanzamiento
– Prueba de habilidad
– Finalización del curso y comentarios
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Los costos de capacitación presencial en un aula pueden ser altos. Los seminarios públicos a menudo requieren viajes costosos y lentos; la capacitación interna depende de consultores o recursos internos significativos, y limitados, para desarrollar el curso, certificación o similar. Nuestra capacitación en línea, asincrónica (e-learning) o sincrónica (on-line tiempo real) es económica y reduce el tiempo fuera del trabajo de sus trabajadores, mientras asegura el aprendizaje.
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